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持续开展“三色教育”，打好廉政“预防针”

该局纪委每月下发廉洁教育学习任务通知单，督促各部门每月开展1次集中学习；利用局党支部主题党日活动、周例会、月度例会以及纪委会等形式，组织党员干部学习典型案例通报，发挥好案例警示教育作用，以案促改，以案明纪；该局纪委书记定期到供电所开展廉政宣讲，每年组织中层管理人员集体廉政谈话，目的是时刻绷紧廉政之弦，抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，层层传导压力和落实责任，做好事前预防教育和管控工作，确保了各项工作有序推进和落实，让“三色”廉洁教育彰显成效。

抓好监督责任落实，确保同向发力见实效

进一步落实党风廉政三级“再监督”实施方案，从各个部门选取“廉政监督员”，实现内部监督全覆盖。从重点环节、关键领域入手，加大预防和监督力度，扎实制度。按照分层管理模式，认真落实“三项监督”，向同级班子成员和重要部门高风险岗位负责人开展廉洁提醒，严格遵守六大纪律，发挥好“头雁效应”，从源头管控风险。

强化监督检查和指导，有序推动廉洁风险防控工作落实

认真督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，与业务深度融合，形成“发现+管控+监管”闭环的“三位一体”廉洁风险量化管理体系。认真履行监督责任，发挥好事前的组织监督和协调作用，通过构建“事前”廉洁风险防控机制，堵塞管理漏洞，及时梳理和更新业务领域廉洁风险点，制定管控措施，防范廉洁风险，着力解决风险描述：、整改措施空洞、实效性差等突出问题。